不过，随着名气的增加，也不是没有好处。
至少，一些已经失去联系的朋友，渐渐的找了上来。
也有一些，想要托她关系，进入云起科技的。
随着新闻报道的增多，云起科技那超高的薪资待遇，与福利渐渐地被传扬了出去。
而这，在社会上掀起了一番讨论。
主题就是，老板该不该给员工提供较高的薪资待遇，以及更好的福利。
云起科技作为一个典型，被媒体广泛的拿来作为比较的标杆。
云起科技的行为，无疑触怒了一些人的利益。
有了云起科技作为对比，他们对员工那点薪资待遇简直不值一提。
搞得员工人心浮动，他们自然把云起科技，以及云逸给恨上了。
可惜，云逸根本就不在乎别人怎么评价他。
对于找上门来的，齐雨都让他们走公司的正规面试渠道，参加公司面试。
云逸早有规定，任何人不能搞特殊，动用自己的人脉，拉亲戚朋友进入公司。
公司的稽查部门可不是吃干饭的。
作为董事长的助理，齐雨很清楚云逸的底线。
不只是齐雨有这种遭遇，云起科技很多员工都有类似的遭遇。
很多人都有炫耀的心理，公司出名后，尤其是待遇水平泄露出去后。
很多云起科技的员工，忍不住炫耀的将自己的员工牌发了朋友圈。