一圈过后，王石开始了自己在工厂正式会议的第一次发言。
“我知道，我们厂现在由于承包的关系，现在人心惶惶，对于未来的路怎么走，如何走，非常担心，这可以理解也是人之常情，人吗，关呼到每个人口袋里的钱，谁都担心的不喽，不过请大家回去跟大家说，让他们把心放肚子里，只管专心地工作，到时候咱们骑驴看账本——走着瞧。”
……
接下来王石作了一下人员的安排，作为承包人，王石为唯一一个正厂长，主管工厂技术研发工作，原来基本框架都没变，原来的两个正副厂变成副厂长，工资待遇不变，两个副厂长主管工厂除了工厂技术科以外的所有日常业务。
会议上，王石把责任制说了一下，各主管都明确一各自的工作，出了事，该扣工资扣工资，严重的辞退走人，这是王石跟上头签合同时写在上面的。
当然，有奖有罚，成绩好的，领导也会发资金当作鼓励。
王石一边说着，角落里的女秘书一边认真地作了记录。
“前面咱们作了一下分工，接下来就是咱们日后干什么的事情……”王石说完，把自己画的一台四轮驱动农用货型拖拉机的方案递给傍边的人轮着传阅。
“这就是我们今后很长一段时间内要生产的东西，从明天开始，技术科的同志们要结合咱们厂的情况跟一线的工人讨论对这个产品的可行性方面的技术讨论，哪些东西咱们可以生产，哪些不能产，各有什么难处，如何解决等要讨论出来。”王石一边看着大家细声地议论一边说道“我的要求意思就是，其他底盘那些技术含量较低的配件咱们可以让外面来生产，发动机的生产我希望我们完全吃得下来，有什么难处的，技术科的同志们要结合实际一条条地写出来，然后我们一起讨论克服。”
“好了，我家里有事，我老婆快生了，就在这几天，我走了，副厂长下来有什么事你们来处理，秘书把这图复印一下，张贴在工厂的公告栏里，再加上一些必要的说明，让大家心里有谱，干活才有劲。”